Työhakemuksen laadinta

Hakemusta laatiessasi pidä mielessä työtehtävä ja yritys, johon olet hakemassa.

Vinkkejä hakemuksen laadintaan

Hakemus on vastaus työpaikkailmoitukseen ja sen tehtävä on osoittaa yritykselle, että osaamisesi, motivaatiosi ja ammattitaitosi soveltuvat kyseiseen hakuun.
Vastaa samalla tyylillä kuin työpaikkailmoitus on kirjoitettu.
Voit käyttää apunasi jo olemassa olevia valmiita pohjia tai malleja, mutta keksi silti hakemukseesi jotain valmiista pohjista erottuvaa. Toimiva hakemus riippuu aina haetusta tehtävästä.
Työhakemuksen sisältö muuttuu osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työhakemuksen tulisi mahtua yhdelle sivulle, joten tärkeimpiin asioihin keskittyminen on oleellista.
Hakemuksen tulisi olla ytimekäs, selkeä ja helposti ymmärrettävä.
Aloita hakemus kaikkein tärkeimmällä. Etsi konkreettisia asiayhteyksiä työpaikkailmoituksen ja osaamisesi tai kokemuksesi välillä. Jos ilmoituksessa edellytetään tiettyjä ominaisuuksia, vastaa niihin. Perustele kiteytetysti ammattitaitosi tai ominaisuuksiesi kautta miksi juuri sinä olisit tehtävään oikea henkilö.
Jos sinulla ei vielä ole vakuuttavaa listaa työkokemuksista tai suosittelijoista, kannattaa esitellä haetun tehtävän kannalta oleellisia ominaisuuksia ja piirteitä. Muista myös perustella, esim. ”Edellisestä työpaikasta saamani palautteen mukaan olen oma-aloitteinen ja ahkera”.
Lähetä hakemuksesi hyvissä ajoin ja toivotulla tavalla.