Kansainvälinen rekrytointi

VMP:n eettinen toimintamalli takaa yritysten käyttöön motivoitunutta ja ammattitaitoista henkilöstöä yhteiskuntavastuullisesti. Tarjoamme Suomen lakien ja työehtojen mukaan toimivan vaihtoehdon, joka huolehtii myös työntekijöiden perehdytyksestä ja koulutuksesta, maassa oleskelusta ja palkanmaksusta asianmukaisesti. 

VMP:n kansainvälisessä rekrytoinnissa välitämme ulkomaalaisia ammattilaisia mm. rakennusalalle, hoiva- ja hyvinvointialalle sekä kausiluontoisiin tehtäviin, joihin ei löydy suomalaisia työntekijöitä. Yhtiöllämme on maaorganisaatio Romanian pääkaupungissa Bukarestissa ja edustus Moldovian alueella. Haastattelemme työntekijät jo lähtömaassa varmistaaksemme henkilöstön osaamisen.

Kaikkiin VMP:n kautta maahan tuleviin työntekijöihin sovelletaan voimassaolevia kotimaisia työehtosopimuksia ja työntekijät on vakuutettu suomalaisen vakuutusyhtiön kautta. Työntekijöiden palkat maksetaan suomalaisen pankin tilille ja veronsa he maksavat Suomeen.

Autamme työntekijämme alkuun ja tuemme heitä matkan varrella. Ulkomaalaisille työntekijöille kuuluvat samat edut kuin suomalaisille työntekijöillemme.

Hyödyt asiakkaalle

• Vastuullinen ja turvallinen toimintamalli, jolla taataan työrauha. Ulkomaalaiset työntekijämme tekevät töitä, joihin ei löydy suomalaisia työntekijöitä.
• Riittävästi osaavia ja motivoituneita työntekijöitä. Työntekijöidemme ammattitaito ja työmoraali on korkea, heille on kunnia-asia työskennellä ulkomailla.
• VMP:n pitkä kokemus henkilöstöpalveluista. Asiakkaanamme voit keskittyä ydinliiketoimintaasi, me tarjoamme vastuullisesti tuottavan ratkaisun.

Lue lisää Eettisestä ratkaisusta työvoimapulaan